Директор сервисной компании

Обязанности: Операционное управление сервисной компанией в рамках, утвержденной стратегии и политик группы компаний; Поиск и заключение договоров с заказчиками; Управление финансами; Управление персоналом

Требования: высшее профильное образование в области бурения и сервиса; опыт руководства крупным производственным / сервисным департаментом или отдельной организацией с численностью не менее 100 человек, опыт работы в области технологии отбора керна и других сервисах (ПРИ, ВЗД, ГЗД и ННБ); опыт ведения переговоров, участия в тендерах и заключения договоров с крупными буровыми и нефтедобывающими компаниями. Личные контакты с руководителями 2-го и 3-го уровней управления в данных компаниях будет преимуществом; опыт управления операционной деятельностью обособленного структурного подразделения / компании от  2-3 лет; опыт вывода продуктовых направлений на требуемый уровень доходности / рентабельности будет преимуществом; знание рынка оказания сервисных услуг в нефтегазовой отрасли, технологии оказания услуг по отбору керна, в области продаж нефтесервисных услуг; знания в области управления финансами, в т.ч. бухгалтерский, налоговый и управленческий учет; знания в области процессного подхода, опыт описания, мониторинга, анализа и улучшений процессов; знания в области управления персоналом, стратегического менеджмента, управление проектами, в области управления качеством сервисных услуг; знание технического английского на уровне не менее Intermediate; личностные качества: лидерские качества, харизма, способность вовлекать и вести за собой людей, здоровые амбиции, целеустремленность, «достигатор» – человек, который ищет возможности для достижения, а не причины отказаться, системность, способность строить видение будущего, аналитический склад ума, самоанализ, креативность, желание к постоянному саморазвитию, способность к обучению, стрессоустойчивость, способность к саморегуляции.