Наше предприятие заинтересовано в дальнейшем развитии, и у нас есть серьезные и перспективные причины для пополнения нашей профессиональной команды.

Вы - наш потенциальный сотрудник, если Вы - целеустремленный, ориентированный на результат, энергичный, доброжелательный, оптимистичный и способный к дальнейшему развитию профессионал.

Карпова Светлана
Начальник отдела по работе с персоналом

Токарь 4-5 разряда

Требования:  С опытом работы от года, а также рассматриваем с небольшим опытом работы (практикой). Ответственное отношение к работе

Обязанности: Токарные работы по крупногабаритным изделиям, черновая, чистовая обработка деталей, сверловка, нарезка резьбы.

Инженер по отбору керна

Требования: Опыт работы по отбору керна – обязателен!
— знать устройство и принцип работы поверхностного бурового оборудования (лебедка, талевая система, электрооборудование, циркуляционная система, система очистки бурового раствора, КИП). Знать устройство и конструктивные особенности керноотборных снарядов;
— знать организационные и технические требования к отбору керна;
— навыки и умения по сборке, настройке и обслуживанию керноотборных устройства типа УКР производства ВНИИБТ или DBS Security;
— знание принципов работы керноотборного оборудования.

Обязанности: Разрабатывать программу работ по отбору керна. Осуществлять ревизию узлов керноотборного оборудования и подготовку его к транспортировке. Знать порядок проведения работ по отбору керна и контролировать технологию проведения отбора керна на вверенном ему объекте. В случае необходимости проводить или контролировать аварийные (ловильные) работы. Ежедневно предоставлять в установленном порядке информацию о ходе работ в диспетчерскую службу департамента сервиса. Осуществлять постоянный контроль за наличием на объекте оказания услуг необходимого количества оборудования и инструмента, принимать меры к поддержанию необходимого количества оборудования и инструмента на базе. Предоставлять по окончании срока оказания услуги необходимую отчетную документацию в соответствии с утвержденным регламентом.

Фрезеровщик (4-5 разряда)

Требования:  Навыки работы на универсальных фрезерных станках, умение работать с делительной головкой. Желателен опыт работы на мелкосерийном производстве.

Обязанности: Фрезерные работы: фрезерование «коронки» бурголовок и долот единичного производства

Экономист по планированию и экономическому анализу

Требования: образование высшее экономическое, опыт работы не менее 3 лет на производственных предприятиях (машиностроение, оказание сервисных услуг нефтедобывающей промышленности). Знание экономики производственных предприятий, статей и элементов затрат, знание  позаказного метода учета (приветствуется), понимание технологического процесса производства продукции
Владение методами экономического анализа, наличие опыта подготовки операционных бюджетов, опыта калькулирования затрат.
Знания специальных программ: 1С-предприятие, Excel-продвинутый пользовать,  в том числе владение сводными таблицами.

Обязанности: участие в подготовке Бюджетов доходов и расходов, подготовка необходимых расчетов.  составление отчетности об исполнении бюджета, о результатах финансовой деятельности. работа с заявками в 1С УПП

Дворник

Требования: Отсутствие вредных привычек. Дисциплинированность. Ответственное отношение к работе

Обязанности: Уборка территории предприятия.

Инженер-электронщик

Требования: Среднее профессиональное образование, знание электронной части металлообрабатывающих станков с ЧПУ, Знание токарных и фрезерных станков; Частотные преобразователи.

Обязанности: Диагностика, ремонт электронной части металлообрабатывающих станков с ЧПУ, контроль за работой электрооборудования, проведение плановых ремонтных работ и срочных ремонтов при аварийных остановках.

Инженер по качеству

Требования:  В/о (техническое), навыки применения 7 инструментов управления качеством. Желателен опыт работы на производственных предприятиях инженера-конструктора/технолога. Навыки чтения чертежей, опыт работы с рекламациями, знание и понимание системы менеджмента и качества. Аналитический склад ума, организаторские способности, стрессоустойчивость. Ответственность, внимательность и настойчивость.

Обязанности: Обеспечение качества продукции и сервисных услуг: регистрация и учет рекламаций и дефектов, мониторинг и анализ причин, управление несоответствующей продукцией, отчетность.

Менеджер по системе менеджмента качества

Требования: В/о (качество, стандартизация и метрология). Знать ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018б OHSAS 18001, 19001, читать КД, MS Office, 1С.

Обязанности: Ведение документированных процедур; Организация и проведение внутренних аудитов системы менеджмента и процессов, оформление отчетов. Контроль выполнения запланированных мероприятий. Организация и сопровождение внешних аудитов. Сбор данных для анализа процессов, функционирования системы менеджмента. Методическая помощь сотрудникам подразделений. Возможно совмещение в части метрологической экспертизы технологической документации и надзора.

Инженер по работе с заказчиками

Требования:  В/о, о/р 1-6 лет.  Умение грамотно вести переговоры, планировать рабочее время, излагать порядок и основные этапы производства продукции. Ставить задачи и контролировать их выполнение. Разрешать конфликтные ситуации. Знание 1С УПП, ERP, MS Office.

Обязанности: Реализация продукции выпускаемой предприятием. Оформление заказов на производство, мониторинг изготовления и отгрузка продукции потребителю. Планирование поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности.

Наладчик станков с ЧПУ 4 разряда

Требования: Ср.спец. образование. Опыт работы от 3 лет и более, знания и навыки наладки станков с ЧПУ. Ответственность, внимательность.

Обязанности:  Наладка электромеханических устройств станка (токарного обрабатывающего центра) с программным управлением для обработки деталей средней сложности.

Слесарь МСР 3,4, 5 разряда

Требования: Ср.спец. образование. О/р от 2х лет, умение работать с различными видами инструмента, навыки выполнения сверлильных операций. Ответственность.

Обязанности:  Подготовка к пайке, армировке, слесарная обработка после станочной обработки; сборка клиноотклонителей, якорей и т.д

Токарь 3,4,5 разряда

Требования:  Ср.спец. образование, с опытом работы от 3 лет, а также рассматриваем с небольшим опытом работы на станках ДИП 300. Ответственное отношение к работе.

Обязанности: Токарная чистовая обработка, сверление, растачивание, нарезка резьбы.

Фрезеровщик 5 разряда

Требования:  Навыки работы на универсальных фрезерных станках, умение работать с делительной головкой. Желателен опыт работы на мелкосерийном производстве.

Обязанности: Фрезерные работы: фрезерование «коронки» бурголовок и долот единичного производства

Директор сервисной компании

Обязанности: Операционное управление сервисной компанией в рамках, утвержденной стратегии и политик группы компаний; Поиск и заключение договоров с заказчиками; Управление финансами; Управление персоналом

Требования: высшее профильное образование в области бурения и сервиса; опыт руководства крупным производственным / сервисным департаментом или отдельной организацией с численностью не менее 100 человек, опыт работы в области технологии отбора керна и других сервисах (ПРИ, ВЗД, ГЗД и ННБ); опыт ведения переговоров, участия в тендерах и заключения договоров с крупными буровыми и нефтедобывающими компаниями. Личные контакты с руководителями 2-го и 3-го уровней управления в данных компаниях будет преимуществом; опыт управления операционной деятельностью обособленного структурного подразделения / компании от  2-3 лет; опыт вывода продуктовых направлений на требуемый уровень доходности / рентабельности будет преимуществом; знание рынка оказания сервисных услуг в нефтегазовой отрасли, технологии оказания услуг по отбору керна, в области продаж нефтесервисных услуг; знания в области управления финансами, в т.ч. бухгалтерский, налоговый и управленческий учет; знания в области процессного подхода, опыт описания, мониторинга, анализа и улучшений процессов; знания в области управления персоналом, стратегического менеджмента, управление проектами, в области управления качеством сервисных услуг; знание технического английского на уровне не менее Intermediate; личностные качества: лидерские качества, харизма, способность вовлекать и вести за собой людей, здоровые амбиции, целеустремленность, «достигатор» – человек, который ищет возможности для достижения, а не причины отказаться, системность, способность строить видение будущего, аналитический склад ума, самоанализ, креативность, желание к постоянному саморазвитию, способность к обучению, стрессоустойчивость, способность к саморегуляции.

Ведущий инженер сектора аренды бурового оборудования

Обязанности: Подготовка тендерной документации (по технической части); Списание оборудования, ведение наработки на оборудование; Руководство мобилизацией оборудования; Составление списка необходимого оборудования для сдачи в аренду и подготовка заявок на закуп и производство оборудования; Аналитика отработок; Внесение данных по аренде оборудования в BS-инженер по объектам вне ОСП

Требования: в/о (бурение нефтяных и газовых скважин, дополнительно (экономическое); знать технологию строительства нефтяных и газовых скважин: технические характеристики, конструктивные особенности и принципы работы используемых им при выполнения работ ГЗД, Ясс, АН и ПРИ; знать все элементы буровой установки (назначение и принцип действия и КНБК используемые при бурении (типо-размер, резьбы); навыки презентации, переговоров и аргументации; тайм- менеджмент; основы технологии производства; опыт работы от 1-3 года; иностранные языки (английский язык- чтение и перевод, разговорный) в приоритете; Powerpoint, 1C, Пакет MS, ERP

Руководитель проекта по породоразрушающему инструменту

Обязанности: ведение проектов по совершенствованию, разработке новых видов продукции; проводить анализа результатов эксплуатации опытных и серийных изделий; разработка 3D моделей и рабочей конструкторской документации инструмента и оборудования для бурения и ремонта нефтяных и газовых скважин; разрабатывать 3Д модели и параметризированные рабочие чертежи, эксплуатационную документацию на изделия для бурения и ремонта скважин, используя САПР; координировать действия рабочей группы по проекту; разрабатывать ТУ, обоснование безопасности, риски на изделия; проводить анализ результативности/эффективности разрабатываемого продукта; разрабатывать технические описания продукции; презентовать и защищать собственные разработки продукции; проводить прочностные расчеты деталей и узлов, гидравлические расчеты; разработка эксплуатационной документации; проводить опытно- промысловых испытаний; авторский контроль изготовления; в подчинении – фрилансеы и аутсосеры

Требования: высшее техническое образование(бурение нефтяных и газовых скважин. горный инженер, инженер- механик); опыт работы от 3-6 лет в проектировании инструмента; знать технологию строительства и ремонта н/г скважин. современные требования предъявляемые к буровому и аварийному инструменту; стандарты, ТУ по разработке и оформлению конструкторской документации ЕСКД; методы проведения технических расчетов при конструировании; современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ; знание ПК и программного обеспечения: Kompas 3D, Word, Excel, SolidWorks, ANSYS; знание языков: английский- свободный разговорный.

Руководитель по развитию продаж

Обязанности: реализация выпускаемой продукции, оказываемых услуг на территории РФ; поиск и привлечение новых клиентов на территории РФ; активизация продаж действующим клиентам; выполнение плана продаж; прогноз/планирование спроса на выпускаемую продукцию (краткосрочное, среднесрочное); работа с дебиторской задолженностью

 

Требования: высшее образование (бурение нефтяных и газовых скважин или близкие специальности в сфере бурения, нефтедобычи/нефтесервиса); Дополнительное образование- кусы повышения квалификации в сфере менеджмента, продаж; наличие клиентского портфеля; опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; желателен опыт проектирования, проектной работы; практический опыт построения систем продаж; грамотно вести переговоры с клиентами, составлять деловые письма, пользоваться CRM, знать технологии и этапы продаж, в т.ч. на иностранных рынках; умения формировать команду и работать с коллективом, ставить задачи и контролировать их выполнение; разрешать конфликтные ситуации, мотивировать команду. Наличие деловых контактов, дополнительным преимуществом будут мультирегиональный опыт в нефтегазовых регионах России, опыт оформления конкурсной документации для участия в тендерах нефтегазовых компаний.

должен знать: алгоритм построения системы продаж; современные методы продаж онлайн и оффлайн; методику продвижения и продаж на рынке b2b; технику и технологии бурения и КРС; тайм-менеджмент; основы технологии производства.

Директор центра по разработке новых продуктов

Обязанности: выявление потребностей «болей» клиентов; разработка / проектирование новых продуктов, решающих потребности клиента; опытная отработка / полевые испытания новых продуктов; патентоведение / защита интеллектуальной собственности

Требования: высшее техническое образование (нефтегазовая/ машиностроительная отрасль); технологии оказания нефтесервисных услуг, тренды развития оборудования и инструмента; опыт работы в «большой четверке» (передовых зарубежных компаниях) в области нефтесервисных услуг: ПРИ, ВЗД, ГЗД, и ННБ, отборн керна, ЗБС, и др. необходим опыт работы полевым инженером; технологии проектирования и производства породоразрушающего инструмента, инструмента для зарезки боковых стволов и инструмента для капитального ремонта скважин; опыт работы инженером — дизайнером, либо инженером – ипликатором; опыт организации процесса разработки новых продуктов, начиная от выявления проблем/потребностей клиента до выдачи комплекта до готового продукта и его патентной защиты; опыт управления экономикой и бюджетом проектов; опыт заключения договоров и реализации проектов на хозрасчетной основе; опыт формирования и развития межфункциональной команды проекта; опыт руководства или участия в проектах с применением технологии дизайн-мышления или ТРИЗ; коммуникабельность, умение конструктивно и не конфликтно общаться с людьми; устойчивый навык разрешения конфликтов — умение разрешать конфликты по принципу «Win-Win» (выиграл-выиграл); знание : 1С ERP, МС MS Office; владение разговорным английским.